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2025年4月8日カテゴリー:

１　素養・キャリアステージ　研修会PR文

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番号 研修会名 日付 時間 研修会内容・講師等
101 特別研修会Ⅰ【オンライン】 6/19(木) 午後 「まんがで知る教師の学び」等多数の著書である熊本大学 特任教授 前田康裕先生を講師にお招きし、「子供主体」の授業改善に向けた授業観の転換についてお話をいただきます。校内研修として学校単位の参加も可能です。学校として学び合い、成長できる組織を目指す校内研究についても考えます。
102 特別研修会Ⅱ よのなか科特別授業2025 指定された
木曜日		 午後 人生１００年時代を迎え、「働き方」、「職業」、「金融」、「社会課題」などについて、地域の人々を交えて学び、課題解決のための最適な方法を考えます。
103 新校長研修会【一部オンデマンド】 4/24(木)
(随時/未)
8/1(金)
8/18(月)		 午後
午後
午後		 著名な講師をお招きし、校長の職務と関係法規、危機管理、学校組織マネジメント、働き方改革等について学び、学校経営の基本と特色ある学校づくりについて学ぶ管理職研修です。働き方改革については湘南学園 学園長 住田昌治先生による講義と演習、法規に基づく学校の危機管理については学習院大学 教授 黒川雅子先生による講義と演習を通して学びます。また、県教育監による講義と校長経験者を交えての校種別グループ教育懇談会も予定しています。
104 新教頭研修会 5/13(火)
8/8(金)		 午後
午前		 市進コンサルティング　代表取締役社長　細谷幸裕様を講師にお招きし、危機管理や組織マネジメントについて学び、管理職としての危機管理能力の向上を図ります。また、学校課題について校長経験者の先輩方から学校管理・運営のご示唆をいただき、自校の学校改善に向けて、教頭としての在り方を考えていく研修です。
106 新主幹教諭研修会 4/15(火)
9/25(木)		 午後 新主幹教諭を対象とする研修で、その内容は主幹教諭の実務と関係法規です。研究協議では主幹教諭として各校の悩みや課題を共有し、経験ある講師から助言を得て解決策を模索します。４月は主幹教諭経験のある講師からの講演もあります。
107 新研究主任研修会(YeL必須)【一部オンライン】 4/15(火)
8/6(水)
11/11(火)		 午後
午後
午後		 新研究主任または、新研修主事（校内研修担当）を対象とした研修です。年間3回実施し、研究主任に必要な資質・能力の向上を図ります。
108 県立学校PCリーダー研修会【オンライン】 4/11(金)
2/3(火)		 午後
午後		 PCリーダーを対象とする業務説明会で、機器故障時の対応やその他申請、年度更新に係る業務内容等について学びます。
109 県立学校PCリーダーフォローアップ研修会 7/11(金) 午後 PCリーダー研修会で理解できなかった内容や、業務に関して特に説明を聞きたい内容を事前調査し、研修内容を検討します。
110 高特　理科・視聴覚実習助手・講師研修会 5/22(木)
10/8(水)		 午後 高特理科・視聴覚実習助手・講師の資質向上を目指し、理科・視聴覚・情報に関する理論や実習について学ぶ研修です。
111 新採用県立学校実習助手研修会 4/17(木)
(随時/未)		 午後 管理主事による実習助手の職務や服務に関する講義、現職実習講師による体験講話をとおして、産業教育や理科観察・実験について学ぶ研修です。
112 新期間採用教諭研修会 4/17(木) 午後 新期間採用教諭を対象に、義務教育課管理主事から教職を取り巻く法規、本センター指導主事から情報管理、学習指導等について学びます。必修研修ですが、再任用の先生方で、希望する場合は受講可能です。
　 初任者研修 　 　 山梨県公立学校教諭として本年度新採用者対象の研修です。それぞれの所属校で行われる校内研修と教育センターなどで行われる校外研修があります。採用前の職歴等により、免除となっている研修もあります。
2000 五年経験者研修会(YeL必須) 6/17(火)または
6/26(木)の
どちらか１日の
指定された日
(随時/未)
(随時/未)		 午後 山梨県での採用６年目の教員が対象の研修です。(他県で採用されていた場合は、担当者に問い合わせをしてください)
自分の実践や教員の仕事について振り返り、中堅教諭として必要な知識と素養を身に付ける研修です。
※２００１五年研資質向上研修会は６/１７（火）と６/２６（木）のどちらか１日の指定された日に受講します。６/１７（火）は令和２年度採用者、６/２６（木）は過年度対象者（平成31（令和元）年度以前の採用者）が受講します。
　 中堅教諭等資質向上研修 　 　 山梨県公立学校教諭としての採用日からの年数が10年に達した者が対象となります。必修研修は中堅研修の対象となった年度の４月１日から５年以内に受講してください。所属校研修は、対象者となった日から原則として１年以内に行ってください。
4001 リーダー研修　教務の仕事について学ぶ研修会(YeL必須) 4/22(火) 午後 教務主任経験者を講師に迎え、基本的な心構えから、教育課程の編成・教育計画や学校運営の在り方まで、そのノウハウを学びます。また、校種別にグループ討論の時間を設けて、喫緊の共通課題について議論を行います。
4002 リーダー研修　生徒指導の仕事について学ぶ研修会【一部オンデマンド】 (随時/未)
8/20（水）		 随時
午前		 今年度より、１回目はオンデマンド研修、２回目は【３５１】いじめに関する研修会（８月２０日（水）午前）が必修研修となりました。当日は、１回目のオンデマンド研修の課題をご提出ください。オンデマンド研修は、特別支援教育・児童生徒支援課の指導主事を講師とし、令和４年に改定された「生徒指導提要」を基に、校内のリーダーとして生徒指導の役割や職責について学びます。３５１研修では、いじめに関する対応と未然防止のポイントについて学んでいきます。また困難を抱える児童生徒に対する校内支援の在り方についても考え、指導力向上を図る研修を行います。
4003 リーダー研修　中高特　学年・学部経営について学ぶ研修会(YeL必須) 5/15(木) 午後 学年主任や学部主事にはどのような職務があるのでしょう。何をどうすればいいのでしょう。学年主任、学部主事経験者を講師に迎え、基本的な心構えから学年経営計画の作り方まで、そのノウハウを学びます。
4004 リーダー研修　新教務主任研修会(YeL必須) 4/22(火) 午後 教務主任経験者を講師に迎え、基本的な心構えから、教育課程の編成・教育計画や学校運営の在り方まで、そのノウハウを学びます。また、校種別にグループ討論の時間を設けて、喫緊の共通課題について議論を行います。
4005 リーダー研修　新生徒指導主事・主任研修会【一部オンデマンド】 (随時/未)
8/20（水）
(随時/未)		 随時
午前
随時		 今年度より、１回目はオンデマンド研修、２回目は【３５１】いじめに関する研修会（８月２０日（水）午前）が必修研修となりました。当日は、１回目のオンデマンド研修の課題をご提出ください。３回目は、４０１、４１１、４３１、６２２研修から１研修選択してください。オンデマンド研修は、特別支援教育・児童生徒支援課の指導主事を講師とし、令和４年に改定された「生徒指導提要」を基に、校内のリーダーとして生徒指導の役割や職責について学びます。３５１研修では、いじめに関する対応と未然防止のポイントについて学んでいきます。また困難を抱える児童生徒に対する校内支援の在り方についても考え、指導力向上を図る研修を行います。
4006 リーダー研修　中高特　新学年主任･新学部主事研修会(YeL必須) 5/15(木) 午後 学年主任や学部主事にはどのような職務があるのでしょう。何をどうすればいいのでしょう。学年主任、学部主事経験者を講師に迎え、基本的な心構えから学年経営計画の作り方まで、そのノウハウを学びます。

 

令和７年度実施研修会PR文

※他の指標項目の研修会PR文はこちらから開くことができます。

 

１　素養・キャリアステージ

 

  

２　学習指導

 

  

３　生徒指導

 
４　学校運営  

５　特別な配慮や支援を必要とする児童生徒への対応

 

  

６　ICTや情報・教育データの利活用

 

７　養護教諭

 

  

８　栄養教諭

 

  

９　自ら学ぶ姿

 

10　その他（外部共催研修）